岗位职责：
1、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务；
2、负责生产部的日常管理工作、7S及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责建立绩效考核体系，并完成对下属的绩效考核；
4、对生产过程中的生产技术问题、质量问题进行分析与解决；
5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作；
6、与相关部门协作，在确保安全、质量的情况下提升生产效率；
7、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；
8、负责所属区域物品按照管控指标合理利用，杜绝无故损坏、浪费现象；节能降耗，降低制造成本；
9、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
10、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成；
11、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处；
12、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、年龄：30-45岁，5年以上生产车间管理经验（发泡行业优先），熟悉流程体系；
2、熟悉所在产业、行业的生产过程及工艺流程，熟练使用办公软件；
3、有较强的沟通及组织协调能力；有培训技巧，能够指导下属处理问题；
4、具备较强的成本意识和质量意识；
5、具有较强的执行力，以及问题分析与解决的能力；
6、具有良好机械设备制造业订单管理、交付管理、成本管理、工时管理、现场管理统筹管理能力。
福利待遇：
1、购买五险；
2、有吃住
3、享受国家规定的法定节假日。
4、年终奖金。