一、岗位职责：
1、协助生产厂长处理行政和人事日常事务
2、负责计件员工到职、离职、退卡、补卡相关手续的办理
3、生产各类人事资料的汇总、建档及管理，生产员工个人档案资料的管理
4、车间管理人员和员工调休、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将异常状况上级
5、车间新员工指纹考勤的录入、考勤机信息的维护。
6、车间管理制度的下达。
7、负责对办公用品管理，以旧换新不可浪费。
8、各类通知和工资的粘贴和公布
9、协助车间管理处理员工之间的意见和纠纷，尽力把矛盾缓解。
10、负责核对车间管理和员工的考勤，发现问题及时上报
11、负责工资人事文件的呈转及发放，听从人事主管的安排。
二、岗位要求：
1、熟练运用办公软件
2、吃苦耐劳 ，服从管理
三、薪资待遇：
1、薪资面议
2、包吃包住